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Rassegna Legislativa
Assistenza Badanti


Assistenza Badanti

COLF: CHI DECIDE L'ORARIO

Chi decide l'orario di lavoro? Occorre distinguere:

• personale convivente a servizio intero:
decide il datore di lavoro;
• personale convivente con orario ridotto o non convivente: si concorda tra le parti.


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COLF : RIPOSO DOMENICALE

Il riposo domenicale va rispettato: per chi segue religioni che prevedono il giorno solenne in altra giornata le parti possono accordarsi sulla sostituzione della domenica. Se non si raggiunge l'accordo si applica il riposo domenicale.


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COLF: FESTIVITÀ

Il contratto prevede 11 festività nazionali e il santo patrono, quelle stesse riconosciute a tutti gli altri lavoratori dipendenti. Deve essere osservato il completo riposo e il datore di lavoro deve retribuire la giornata. Se per caso il dipendente lavora, alla normale retribuzione giornaliera dovuta per festività si aggiunge la retribuzione giornaliera del lavoro svolto maggiorata del 60%. Per i lavori a ore, le festività sono retribuite con 1/26esimo della retribuzione globale di fatto mensile.


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CONTRIBUTI COLF pagabili con Internet

Con msg. n. 5562/2007 l'Inps ha comunicato che, dopo la denuncia on line dell'assunzione dei lavoratori domestici è ora disponibile anche la procedura via Internet per il pagamento dei contributi per colf e badanti. Al servizio, effettuato in collaborazione con Poste Spa si può accedere dal sito Inps (www.inps.it), “servizi on line”, alla sezione “cittadino”. Sul piano operativo il datore, una volta collegato, dovrà specificare il rapporto di lavoro, quindi inserire i dati relativi al periodo di riferimento del pagamento (ore retribuite e paga oraria). Infine, scegliere la modalità di pagamento. Il datore di lavoro per accedere al servizio dovrà autenticarsi inserendo nel caso di singolo rapporto il proprio codice fiscale e il codice del rapporto di lavoro mentre nel caso di uno o più rapporti verrà richiesto il codice fiscale e il Pin. Il riconoscimento dell'utente consente la visualizzazione del singolo rapporto o della lista dei rapporti di lavoro facenti capo all'utente ed al momento validi. L'utente, una volta selezionato il rapporto di lavoro (nel caso ve ne fosse più di uno) per il quale intende effettuare il pagamento, dovrà inserire negli appositi campi i dati di dettaglio necessari per il calcolo dell'importo da pagare. A questo punto la procedura calcolerà automaticamente l'importo da versare evitando così al datore di lavoro eventuali errori di calcolo. Dopo aver visualizzato l'importo da pagare l'utente può scegliere la modalità con la quale vuole effettuare il pagamento. Una volta completato il pagamento con esito positivo, potrà essere stampata la ricevuta del bollettino. La stampa conterrà una parte per il datore di lavoro ed un'altra per il lavoratore. L'istituto fornisce questo servizio a costo zero. Per quanto riguarda le commissioni dovute a Poste Spa, queste saranno a carico dell'utente così come avviene d'altra parte per l'utilizzo dei bollettini di conto corrente postale, e l'importo verrà evidenziato all'atto del pagamento.